【HR考级真题】

一、在进行工作岗位分析时，应掌握工作岗位的哪些基本特点？(2006年11月)

二、某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书，其主要工作内容如下：1．负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖惩；2．负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；3．按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》;4．负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果；5．负责管理人事档案；6．负责本部门员工工作绩效考核；7．负责完成总经理交办的其他任务。

该公司总经理认为这份工作说明书过于简单，内容不完整，描述不准确，请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。(2007年5月)